banner
Центр новостей
Элитное качество и индивидуальный сервис

GoFundMe для сотрудника Burger King, который никогда не брал больничные, собрал более 400 тысяч долларов: NPR

Jul 22, 2023

Джулиана Ким

Кевин Форд приписывает свою трудовую этику своему отцу, который работал в ВВС, а также матери, которая вырастила его и его шестерых братьев и сестер. Кевин Форд скрыть подпись

Кевин Форд приписывает свою трудовую этику своему отцу, который работал в ВВС, а также матери, которая вырастила его и его шестерых братьев и сестер.

Повар и кассир Burger King Кевин Форд был рад получить от руководства небольшую сумку со сладостями в качестве награды за то, что он никогда не приходил на работу больным. Но люди в Интернете были менее взволнованы. Они считали, что Форд заслуживает большего — более чем на 400 000 долларов.

Видео Форда, на котором он распаковывает свою сумку с вкусностями в Burger King, бесчисленное количество раз распространялось в социальных сетях. Кевин Форд скрыть подпись

Видео Форда, на котором он распаковывает свою сумку с вкусностями в Burger King, бесчисленное количество раз распространялось в социальных сетях.

В мае прошлого года Форду подарили чашку кофе, билет в кино, немного конфет и несколько других мелочей за то, что он проработал более 20 лет в Burger King и ни разу не использовал больничный, а это означает, что он ни разу не взял отпуск неожиданно.

«Я был рад получить это, потому что знаю, что не каждый что-то получает», - сказал Форд, который работает в Burger King в международном аэропорту Гарри Рид в Лас-Вегасе.

Форд, большой сторонник того, чтобы ценить маленькие жесты в жизни, продемонстрировал сумку со сладостями в TikTok. Видео стало вирусным, отчасти потому, что люди возмутились от его имени.

Хотя многие в социальных сетях заявили, что уважают трудовую этику и позитивный настрой Форда, они также утверждали, что он заслуживает большего, чем просто мешок угощений, за то, что ставит свою работу выше своего здоровья.

Это побудило его дочь Серину начать кампанию GoFundMe в июне прошлого года в надежде собрать немного денег для ее отца, чтобы он навестил своих внуков в Техасе.

Она поставила цель — 200 долларов. В течение следующего года участники кампании собрали пожертвования на сумму более 400 000 долларов, а люди наводнили почтовый ящик Форда сообщениями о том, как он напоминает им их собственного отца, брата или друга.

«Я думаю, они просто хотели показать моему работодателю и другим руководителям, что люди заслуживают поздравлений, вознаграждений и даже просто признания за их упорный труд и преданность делу», — сказал он.

Будучи отцом-одиночкой с четырьмя дочерьми, Форд никогда не брал больничные, потому что, честно говоря, он не мог себе этого позволить. Работа Форда — как и более половины рабочих мест в ресторанах и гостиницах по состоянию на 2020 год — не предполагает оплачиваемого отпуска по болезни, а это означает, что работникам обычно не платят за пропуск работы из-за болезни, если они не погружаются в оплачиваемый отпуск.

Форд сказал, что за свою карьеру в Burger King он пропускал работу по медицинским причинам только дважды: один раз из-за операции, связанной с апноэ во сне, другой из-за процедуры на позвоночнике, вызванной многочасовой работой на ногах. Даже тогда он использовал дни отпуска, чтобы взять отпуск.

«Я лежал перед фритюрницами, потому что мне было очень больно, и люди говорили мне идти домой, но я думал о счетах за электроэнергию или воду», - добавил Форд.

Форд получил полную опеку над своими дочерьми, потому что у их матери не было работы, которая обеспечивала бы семейную медицинскую страховку. Кевин Форд скрыть подпись

Форд получил полную опеку над своими дочерьми, потому что у их матери не было работы, которая обеспечивала бы семейную медицинскую страховку.

Форд не одинок. По всей стране многие работники делают трудный выбор: взять неоплачиваемый отпуск или работать в полную силу, когда они больны. Эта проблема усугубилась во время пандемии, поскольку люди массово увольнялись с работы из-за отсутствия оплачиваемого отпуска по болезни.

Представитель Burger King сообщил NPR: «Решения относительно льгот сотрудникам принимаются по единоличному усмотрению отдельных франчайзи, включая франчайзинговую группу, в которой работает Кевин Форд».